Sollicitatieprocedure

STAP ÉÉN: JOUW SOLLICITATIE 

Heb je een vacature gevonden waar je op wil solliciteren? Dit kan heel makkelijk via het formulier onderaan iedere vacature. 
Wij vragen om een aantal gegevens in te vullen zoals naam, adres en woonplaats. Verder dien je jouw cv en sollicitatiebrief in. 
Na verzenden van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging. 

STAP TWEE: BEOORDELING SOLLICITATIE 

Jouw sollicitatie wordt zichtbaar voor de contactpersoon voor de vacature en door hen beoordeelt. 
Je ontvangt een terugkoppeling op jouw sollicitatie. Dit kan een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek of een afwijzing zijn. 

SOLLICITATIEGESPREK 

Als de contactpersoon (in de meeste gevallen is dit een van de BuurtzorgT-teams) graag met je wil kennismaken, nodigen wij jou per e-mail uit. In sommige gevallen nodigt een contactpersoon jou per mail of telefonisch uit. 
Na jouw gesprek ontvang je een (telefonische) terugkoppeling.

In sommige gevallen volgt er een tweede gesprek.

Als na het gesprek of gesprekken de keuze op jou is gevallen, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Dit gesprek zal zijn met een van de regiocoaches. 
Het navragen van referenties kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.